（单选题）
常听到有些领导离职后感慨到“人走茶凉，世态炎凉”。这句话说明这些领导在职时的权力来源最可能是：（）
A法定权
B专长权
C感召权
D不能确定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
有些人为了人际小事而无理取闹，有些人在收入分配中稍不如意就到领导处哭闹，这都是个体在遭受挫折后的（）表现.
（填空题）
唐人七言律，到杜甫手中，境界始大，感慨始深。杜诗风格沉雄悲壮，慷慨激昂。如《登高》：“无边落木萧萧下，（）。万里悲秋常作客，百年多病独登台。”
（单选题）
中国证监会领导干部离职后（）年内，一般工作人员离职后（）年内，不得到与原工作业务直接相关的机构任职。
（单选题）
中国证监会领导干部离职后（）年内，一般工作人员离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的机构任职。
（单选题）
中国证监会领导干部离职后（）年内，不得到与原工作业务直接相关的机构任职。
（单选题）
公务员退休后，非领导成员公务员在离职后（）内，不得到与原单位业务直接相关的企业任职。
（单选题）
现实生活中，有时会听到一些中国大妈“钱越来越不值钱”的感慨。所谓“钱不值钱”指的就是（）
（单选题）
《廉政准则》规定，党员领导干部离职或者退休后（）年内，不能从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
（单选题）
效奖励和提拔，有些人却靠关系青云直上。后来，考虑到公司的实际情况和外部市场环境，管理层决定将产品目标定位于低端市场。 产品市场定位调整后，技术部门的员工不满足于天天流水线似的低端技术操作，山现了一些不满情绪，员工的迟到、缺勤率在逐步上升，甚至有年轻的骨干想要离职：而多数老员工，尽管对公司现状不满，但仍寄希望于管理层，相信公司能够改变现状，并尽力维护公司的利益和形象。 公司管理层意识到问题的严重性，决定向咨询公司求助。咨询公司建议公司开展工作满意度调查。
