（简答题）
国有、集体企业及其控股的混合所有制企业以外的其他企业下列事项应当公开哪些内容？
正确答案
应该公开：规章制度；辞退和处分职工的情况及理由；职工养老、医疗等社会保障基金的缴纳情况；劳动、安全、卫生保护情况；集体合同和工资集体协议的签定、续订、变更和履行情况；涉及职工合法权益的其他事项；企业经营者和工会协商同意公开的其他事项。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。
（单选题）
依据我国《企业工会工作条例》的规定，听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。
（单选题）
国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以（）的态度对待自己的劳动。
（单选题）
依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议决定职工生活福利方面的重大事项（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。
（单选题）
依据我国《企业工会工作条例》的规定，民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。
（单选题）
在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立（）或区域（行业）职代会，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议草案等。
（判断题）
企业与企业职工一方可以建立集体协商制度，依法签订集体合同。
（填空题）
地方工会和（）指导企业职工一方与企业进行集体协商，签订集体合同。
（单选题）
国有企业（）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。
