（单选题）
（）是指让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门，而非本部门问题的一种培训技术。
A辅导／实习方法
B工作轮换
C行动学习
D初级董事会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
行动学习具有（），它用实际问题给受训者以真实体验，在一定程度上能开发其分析、解决问题及制订计划的技能。
（判断题）
调查资料的整理分析是指将调查得到的资料按时间序列和空间序列进行分类和排序。（）
（单选题）
（）是指让一个人通过实际做某项工作来学会做这项工作。
（单选题）
时间跨度通常是从3个月到3年，用于销售计划、生产计划和预算、现金预算和分析不同作业方案的预测。（）
（判断题）
直观判断法是指通过调查、征询意见、综合分析和判断来选择供应商的办法。常用于选择非主要原料的供应商。
（判断题）
物流系统分析是指在一定时间、空间里，对其所从事的物流事务和过程作为一个整体来处理，以系统的观点、系统工程的理论和方法进行分析研究，以实现其空间和时间的经济效应。
（判断题）
收退作业可以用解决问题的时间和质量来评价。（）
（判断题）
物流系统分析的目的在于运用定性和定量分析方法，以寻求解决特定问题的最优策略。
（单选题）
（）是对管理人员进行培训和指导的方法之一，包括让受训者到各部门去丰富工作经验，这有助于掌握每个部门的新情况，能对受训者进行测试，帮助确定他们的长处和弱点。
