（判断题）
企业不必建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
企业不必对班组长进行专题安全培训。
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企业要建立生产现场应急处置方案，不用明确班组长应急处置指挥权和指挥职工紧急避险逃生权。
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应建立健全班组安全管理制度，即使在存在安全隐患的条件下，也能够依靠班组内部的功能保障和制度约束，实现本班组及岗位长效安全生产。
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企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动，提高班组安全生产管理水平。
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班组是企业最基层的生产单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织，班组安全管理对企业安全管理无关紧要。
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企业必须全面推行安全生产目标管理，可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。
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矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。
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企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到员工，规范员工的生产作业行为。
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生产、经营、使用单位必须建立并实行炸药、雷管等民用爆破器材生产、销售、使用登记制度。
