作用：就是管理、经营、竞争、扩张四个方面的作用。
（1）企业文化具有积极和消极两个方面。
（2）企业文化的四种作用是企业文化的基本作用。
（3）企业文化的诸多作用是一种具有逻辑关系的系统。
作用途径：
（1）就是将企业文化运用于实际的企业管理、企业经营、企业竞争和企业扩张之中。
（2）就是对企业管理文化、经营文化、竞争文化各扩张文化的实际塑造。
（3）塑造企业管理文化的过程就是运用企业文化进行管理的过程。
塑造企业经营文化的过程就是运用企业文化进行经营的过程。
塑造企业竞争文化的过程就是运用企业文化进行竞争的过程。
塑造企业扩张文化的过程就是运用企业文化进行扩张的过程。
