（判断题）
星级考核按照每个月初采用日常考核、信息监控考核、分公司月度考核相结合的方式，对收费员上个月的工作进行综合考核，考核采用百分制，70分（含）为达标线。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
星级收费站日常考核的各项信息数据包括哪些？
（简答题）
日常考核或星级复核结果达不到相应标准的，应作何处理？
（判断题）
五星级收费员的考核由分公司星级考核管理机构组织实施。每季度初由各收费站按照个人上季度考核得分由高到低推荐20%的收费员（低于2人的按2人推荐），参加“五星级收费员”评选。
（简答题）
各管理处负责星级考核的哪些工作？（《收费站星级考核管理办法》）
（简答题）
星级收费员考核适用范围是什么？
（简答题）
星级收费员考核应采取何种方式进行？
（单选题）
收费站绩效考核制度分为（）个星级。
（简答题）
星级收费员考核应坚持什么原则？
（简答题）
星级收费员考核内容涵盖哪些方面？
