（单选题）
《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。
A当地
B企业
C国家
D行业
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
《劳动法》规定：用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿（）。
（单选题）
《劳动法》规定，用人单位与劳动者解除合同后，应给予一定的（）。
（单选题）
《安全生产法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，（）。
（单选题）
《安全生产法》规定，用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。
（多选题）
《安全生产法》规定：用人单位不得因职工拒绝违章指挥或强令冒险作业而（）或解除与其订立的劳动合同。
（判断题）
《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。
（单选题）
《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（），并将检查结果如实告知劳动者。
（判断题）
《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。
（单选题）
《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（）检查，并将检查结果如实告知劳动者。
