（单选题）
领导者—参与模型是（）提出的。
A菲德勒
B罗伯特·豪斯
C乔治·格里奥
D弗鲁姆和耶顿
正确答案
答案解析
1973年维克多·弗罗姆(Victor Vroom)和菲利普·耶顿(Phillip Yetton)提出了领导者—参与模型(Leader-participation model)，该模型将领导行为与参与决策联系在一起。
相似试题
（填空题）
豪斯提出了“路径→目标理论”，并总结了四种模型的领导方式，分别是。（）、参与型领导者、（）、成就导向型领导者。
（多选题）
维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿于1973年提出了领导者参与模型，1987年，弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展，聚焦于有效的参与和决策树模型上，并衍生出四种模型，这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是（）
（单选题）
你与下属们集体讨论问题，你们一起提出和评估可行性方案，并试图获得一致的解决办法。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）
（单选题）
1973年维克多.弗罗姆和菲利普•耶顿提出了领导者-参与模型，该模型将领导行为与以下哪项联系在一起（）
（判断题）
弗罗姆和耶顿的领导者参与模型是一个领导的权变模型。（）
（单选题）
你从下属那里获得必要的信息，然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）
（多选题）
领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则是（）。
（单选题）
领导行为连续统一体模型的提出者是（）
（简答题）
简述领导者—参与模型的五种管理决策风格，弗鲁姆和亚戈对此做出了哪些修改？
