（单选题）
劳务工人工资发放记录表可以作为支付劳务人工费的（）
A手段
B依据
C手续
D程序
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。
（多选题）
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。
（多选题）
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。
（单选题）
劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要（）的签字。
（填空题）
劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示（）以上。
（判断题）
劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示五天以上。（）
（判断题）
劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示五天以上。（）
（多选题）
劳务工人工资发放记录表要求（）三方签字后，报总包项目部和总包企业财务部备查。
（判断题）
劳务企业在收到劳务工程款后，总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中，限期回收工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查（）
