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(简答题)

结构化面试有何特点?

正确答案

结构化面试的特点如下:
优点:具有规范性、客观性、相对准确性、便于掌握评分尺度等优点,信度与效度较好。
缺点:过于僵硬,难以随机应变,所收集的信息的范围受到限制。

答案解析

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