法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。法约尔认为经营和管理是两个不同的概念。“经营”的意思是指导或引导一个组织趋向一个目标，根据具体情况，经营可以指船长驾驶一只船、经理经营一个企业或政府首脑管理一个国家。
在他看来，“经营”包括六种活动，即：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动，而作为这六种活动中的一种，“管理”则由计划、组织、指挥、协调和控制五种要素构成，“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”将管理定义为这五个要素正是法约尔最主要的贡献之一。
（简答题）
法约尔是如何对管理定义的？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
法约尔对于管理的定义是通过将（）进行比较并对管理活动的（）来揭示的。
（判断题）
法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。
（多选题）
以下属于法约尔管理的定义有（）。
（多选题）
法约尔将管理定义为以下（）要素。
（多选题）
管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（）。
（单选题）
法约尔指出（）是培养管理能力的首要条件。
（填空题）
法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。
（单选题）
法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。
（判断题）
从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
