（名词解析）
工资集体协商制度
正确答案
是指职工代表与企业代表就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？
（单选题）
2011年1月，全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》，明确要求到2013年底已建工会组织的企业（）企业以上建立工资集体协商制度。
（单选题）
2011年1月，全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》，明确要求到2013年底已建工会组织的企业（）企业以上建立工资集体协商制度。
（简答题）
什么是工资集体协商？
（多选题）
工资集体协商的形式主要有（）
（判断题）
在工资集体协商中，协商双方代表只能是本企业内的成员。
（单选题）
下列权利不属于工资集体协商双方享有的是（）.
（单选题）
工资集体协商应遵循（）、兼顾企业和职工双方利益的原则。
（单选题）
集团公司从（）年开始开展二级单位工资集体协商工作。
