（单选题）
2017年，淮北矿业集团坚持实行（），推动优良人力资源向一类矿井和有效益的头面倾斜。
A岗位定员
B按岗所需定员
C差异化定员
D市场化定员
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
2017年，淮北矿业集团将坚持（）的原则，加强绩效考核。
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2017年，淮北矿业集团将坚持（）的理念，强力推进培训工作进班组、到岗位。
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2017年，淮北矿业集团坚持“清欠就是效益”，强力推进应收账款回收，确保应收款项余额同比下降（）以上。
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2017年淮北矿业集团利润目标（）亿元，力争（）亿元。
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2017年淮北矿业集团营业收入目标（）亿元，其中煤炭收入（）亿元。
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2017年淮北矿业集团商品煤产量目标（）万吨，其中精煤产量（）万吨。
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2017年，淮北矿业集团综采月单产要比2016年提高（）吨，达到（）万吨。
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2017年淮北矿业集团公司营业收入目标（）亿元，其中煤炭收入（）亿元。
（单选题）
2017年淮北矿业集团始终把（）作为淮北矿业安全生产长效机制，使其成为企业管理文化，变为广大职工的自觉行动。
