（判断题）
企业短命现象的主要原因来自于企业环境的变化。
答案解析
企业部门是工作分解的直接产物。
职业经理人是伴随着企业的产生而产生的。
“内部人控制”现象是国有企业特有的现象。
年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。
正规化程度是指企业中的工作实行标准化的程度。
企业战略决定企业的组织结构。
完全垄断企业是价格的制定者，所以它能随心所欲地决定价格。
（多选题）
形成市场失灵的主要原因有（）。
