A培训服务期约定违约金
B在竞业限制约定中约定违约金
C加班加点中约定违约金
D在试用期约定违约金
（判断题）
同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。
答案解析
（多选题）
以下哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）。
劳动合同期限3个月以上不满1年的，不能约定试用期。
下列哪些情形下，是法定解除合同的情况？（）
根据《婚姻法》的规定，下列哪些情形调解无效的，应准予离婚（）。
（单选题）
经济补偿按劳动者在该单位的工作年限，每满1年支付（）工资的标准。
以下由人民法院负责执行判决的有（）。
与民事合同相比，劳动合同具有有限自由性和继续性等特点。
法具有以下哪些特征（）。
