（单选题）
对管理者做出的违规指挥，职工有权不执行，为保障这一权利，同时《安全生产法》第46条明确规定“企业不得因职工对本.企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有（）。
A拒绝权
B检举建议权
C求偿权
D知情权
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
做出决策之后，就要开始执行和实施决策，实施的内容不包括（）。
（单选题）
有时管理者做出决策并不需要很长的时间，根据经验或感觉就能马上做出指示和命令，这种决策类型是（）。
（单选题）
发生生产安全事故后，职工有权依照劳动合同和工伤保险有关规定，享有相应的补偿金，这属于企业职工享有的（）。
（单选题）
企业不得因职工对本.企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有（）。
（单选题）
为了确保职工具备熟练的安全生产技能，以及对不安全因素和事故隐患、突发事故的预防处理能力和经验，《安全生产法》第五十条明确规定，职工应尽（）的义务。
（单选题）
公司在一年当中不断地对预算做出调整，这种预算可以称为（）
（单选题）
某公司在经营的一年中不断地对预算做出修正，该公司采取的预算方式叫做（）
（单选题）
不属于企业职工享有的安全生产保障权利的是（）。
（单选题）
（）不属于管理人员对健康与安全所应该负的责任。
