（判断题）
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、个人权利、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
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（）是指在劳动就业中实行男女平等、民族平等的原则。
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