（简答题）

简析组织的内部变革的动力与征兆。

正确答案

动力：现实的组织结构与职工的期望值之间存在很大的差异，差异的扩大，将压抑组织成员的积极性。为了改变这种状况，组织必须变革。
征兆：（1）决策的形成过于缓慢，以致无法把握良好的机会，或者时常造成错误的决策；（2）沟通不良；（3）组织的机能不能得到正常发挥，效率低下；（4）缺乏创新精神，开发不出新产品，无法开拓新市场，组织发展处于停滞状态。

答案解析

略

相似试题

（简答题）
简析组织的内部变革的征兆。
答案解析
（简答题）
简析行政组织与经济发展的关系。
答案解析
（简答题）
简析行政组织与政治发展的关系。
答案解析
（简答题）
简析组织结构整合或一体化的途径与手段。
答案解析
（名词解析）
与系统为中心的组织变革
答案解析
（简答题）
简析我国行政组织文化的基本内涵.
答案解析
（简答题）
结合实际简析构建行政组织文化的意义。
答案解析
（简答题）
简析我国当代行政组织文化的基本内涵。
答案解析
（简答题）
简析我国当代组织文化的走向及其原因。
答案解析