（判断题）
职业卫生是以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作区域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展（）。
（判断题）
《职业病防治法》规定：用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
（判断题）
用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用可从职工工资中扣除。
（判断题）
《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
（单选题）
从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（）处理。
（判断题）
职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
（单选题）
根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。
（单选题）
用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
（判断题）
《职业病防治法》规定：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，卫生行政部门应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
