（1）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；
（2）思想品德好，遵纪守法，诚实守信；
（3）具有大专及以上学历，年龄在25周岁以下，信用社急需的专业人才，年龄可适当放宽；
（4）身心健康，作风正派，无不良记录。
（简答题）
农村信用社员工管理办法规定新招录员工应具备的基本条件是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为（）。
（简答题）
信用社员工招录程序是什么？
（单选题）
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的降级（职）、撤职、留用察看处分期为（）。
（判断题）
信用社员工管理办法规定原档案身份为国家干部的员工、副处级以上的干部及在农村信用社工作十年（包括十年）以上的可签订固定期限的劳动合同。
（多选题）
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。
（判断题）
新招录员工分配时实行亲属回避。
（单选题）
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，擅自印制、伪造或变造重要空白凭证或有价单证的，给予有关责任人员（）处分。
（单选题）
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在办理网上银行业务中，套取客户用户名、密码等信息的，给予有关责任人员（）处分。
（多选题）
农村信用社员工管理办法要求员工教育培训实行分层次，（）组织实施。
