A习惯性思维模式
B力破陈规旧习法
C自我承认法
D掌控自我信念体系法
（多选题）
开发体力潜能的训练方法有（）。
答案解析
专业技术人员开发智力潜能，学习的方法和途径主要有（）
（单选题）
个人潜能开发学按照研究对象的不同，划分以下类别（）。
（判断题）
课程之所以需要“开发”是因为存在着“个人潜能”的原因（）
智力潜能开发的主要方法（）
（填空题）
智力潜能是指一个人尚待开发的（）的总称，而智力是指个体以（）为核心的心理活动最一般的综合能力。
影响潜能发挥和开发的因素主要有（）。
潜能开发的关键因素有（）。
暗示启动是潜能开发的有效捷径，暗示的方式有多种，主要有（）。
