（单选题）
企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是（）
A引进人才开发战略
B借用人才战略
C招聘人才战略
D鼓励自学成才战略
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
旅任性领导有时在短期内可以生效，但是无法为连续不断的取得成功奠定坚实的基础。
（单选题）
如果企业促销的目的是为了在短期内扩大销售，那么较好的促销方式是（）
（单选题）
企业付出的资金筹集费用和资金费用费用称作（）
（单选题）
企业付出的资金筹集费用称作（）
（多选题）
企业自有资金的筹集包括（）
（单选题）
在和平时期，某企业实施军转民方针，将资金主要用于建立民品生产线，提高民品生产比重。该企业的投资属于（）
（多选题）
企业组织内的责任中心类型包括（）
（多选题）
在同一个产业内，最能综合反映企业竞争实力的指标为（）
（单选题）
为了弄清楚行业内各企业的总生产能力与社会需求之间的关系所作的分析称为（）
