（单选题）
测评结果反映所测素质的准确性，是指（）
A信度
B再测信度
C复本信度
D区分度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）
（单选题）
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）。
（单选题）
素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
（单选题）
素质测评的（）原则，即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确，在允许的误差范围之内，这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
（单选题）
素质测评可以被测评者在实际工作岗位和业绩上所能达到的程度的预测，提供丰富而客观准确的有关个体（或群体）当前发展水平的信息。这反映素质的（）
（单选题）
在面试测评的标准中，揭示所测素质的形式、特征与标志的是（）
（单选题）
能够实现估计好所测能力范围内的估计标准和拟编测验的信息函数，然后从题库中选择所测能力水平的题目，这为素质测评信息化实现测评的个性化奠定了基础。这指的是（）
（多选题）
按结果的反馈方式，素质测评结果的解释可分为（）
（单选题）
素质测评结果反馈的基本形式是（）
