(多选题)
按照组织变革的不同侧重,可将其分为()
A战略性变革
B流程性变革
C结构性变革
D以人为中心的变革
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
按照组织所处的经营环境的不同,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
(多选题)
按照企业组织的形式不同,可将企业分为()
(单选题)
按照企业组织形式的不同,可将企业分为()。
(填空题)
按照组织活动性质的不同,可将业务流程分为()和管理流程。
(多选题)
按照公共预算编制范围和预算技术组织形式的不同,可将公共预算分为()
(多选题)
在组织类型的划分中,按照组织的形成方式可将其分为()
(判断题)
战略人力资源管理强调其在组织整体经营中的重要地位,侧重变革管理和人本管理,属预警式管理模式。
(判断题)
按照预测时间的不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下,预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。
(单选题)
按照(),可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。