（单选题）
党政领导干部因工作能力较弱、受到组织处理的，应当（）。
A引咎辞职
B降职使用
C免去现职
D诫勉谈话
正确答案
答案解析
略
相似试题
（报关编码）
党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。
（单选题）
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。
（单选题）
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》中规定，组织处理的方式不包括下列哪种（）。
（填空题）
党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予（）处分；涉嫌犯罪的，移送（）依法处理。
（单选题）
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）不安排职务，（）不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。
（单选题）
依据中组部《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，对领导干部违背科学发展的行为要实行责任追究，给国家利益造成重大损失的，损害群众利益造成恶劣影响的，造成资源严重浪费的，造成生态严重破坏的，视情节轻重，给予组织处理或党纪政纪处分，已经离任的（）。
（单选题）
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出（）并署名。
（单选题）
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出（）并署名
（单选题）
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提拔担任党政领导职务的，因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训
