（多选题）
人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。
A能动性
B特殊的资本性
C高增值性
D再生性
E保值性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
“人具有思想、感情，具有主观能动性，能够有目的地进行活动，能动地改造客观世界”，这里所描述的是人力资源的（）特点。
（单选题）
人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指（）
（判断题）
作业计划是指由高层管理者制定的，是对组织全部活动所作的战略安排，通常具有长远性、单值性和较大的弹性。
（单选题）
人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。
（判断题）
新公共管理理论认为人是生产力诸多要素中最积极、最活跃和最具有能动性的因素，是经济增长的真正源泉。
（判断题）
管理会计的职能是客观的，但它所起到的作用大小却受到人的主观能动性影响。
（单选题）
关于信息与数据的关系，有这样一种观点，其认为：数据是信息的一种重要的（）；信息是数据本身所具有的（）。
（多选题）
由于信息化建设项目本身所具有的复杂性，导致企业信息化建设评估与其他建设项目评估不同的是（）
（判断题）
信息系统由机械化人－机系统向智能化人－机系统转化，在这过程中，人的因素正在被物化，突出地表现在任的智能被物化在信息系统中，使得信息系统具有了某种程度的自主性和能动性。因此在智能化人——机系统中，信息技术处于主体地位。
