（判断题）
不能完全用学历和职称来衡量一个人是不是人才。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
衡量人才的标准应该是看一个人是不是有足够的知识和能力，是否能够为社会做出他自己的贡献。
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不允许高级职称人员、博士学历人员免笔试，直接进入面试或考察。
（判断题）
一个人的发展取决于和他交往的一切人的发展；离开了社区居民素质的提高，学校青少年素质的全面提高是不可能的。（）
（判断题）
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（判断题）
目标的类型多种多样，主要包括职称目标、职业资格、目标学历目标、知识更新目标等。
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（填空题）
职称评审需要：个人申报、资格审核、通过相应考试和评审，由职称管理部门授予（）。
