（单选题）
生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员应计入该生产经营单位的（）
A职能部门人员
B后勤部门人员
C从业人员人数
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入（）。
（单选题）
为严格生产经营单位安全管理，有必要将劳务派遣人员计入生产经营单位的（）。
（判断题）
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
（单选题）
生产经营单位可否将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
（单选题）
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（）的教育和培训。
（判断题）
《车集矿内部劳务市场管理办法》规定：在安全生产中受到撤职、免职及调离原岗位等处分人员一律进入劳务市场再培训，但领导干部可不在此条规定。
（简答题）
“煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包”，是指哪些情形？
（简答题）
煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包，是指有哪些情形？
（简答题）
2011年12月13日上午10时50分许，由四川电力送变电建设公司承包的官地水电站—西昌变500kV输电线路工程，发生一起劳务分包单位广安闳鑫输变电有限责任公司在N3铁塔进行上相导线移线作业时，违规操作致8人死亡、3人受伤。请问这起事故根据《生产安全事故报告和调查处理条例》应定为那种级别的事故。
