首页学历类考试大学管理学
(判断题)

培训师在回答学员的问题时不要轻易下结论,应注意观察和获取必要的信息。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    下列哪一种培训方法注重训练学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力,但运用时对培训教师的要求较高?()

    答案解析

  • (单选题)

    企业内部培训师在讲授课程时,语调的变化要()

    答案解析

  • (单选题)

    在对员工进行培训的过程中,让学员对企业过去发生的情况作诊断或解决问题的方法是()。

    答案解析

  • (判断题)

    当电子信箱中有新邮件时,应当先查看发件人的名字和邮件主题,对来历不明的邮件不要轻易打开。

    答案解析

  • (单选题)

    在正式审查中,学员需要回答一些问题,这些问题不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    下面哪种培训方法是普遍受到重视和欢迎的一种教学方法,是根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,供学员进行针对性的思考分析,通过独立研究和相互讨论,提高学员分析问题和解决问题的能力。()

    答案解析

  • (单选题)

    在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张。假如四种主张都能切切实实做好,你认为哪一种应成为首选的主张()

    答案解析

  • (单选题)

    不要轻易动用法定权力是因为()

    答案解析

  • (填空题)

    搬运术原则中指出除非迫不得已,否则不要轻易()。

    答案解析

快考试在线搜题