（判断题）
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
（判断题）
《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
（单选题）
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
（多选题）
用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业。
（判断题）
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）
（判断题）
《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
（多选题）
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
（判断题）
《职业病防治法》规定：职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。
（多选题）
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。
