（单选题）
由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是（）。
A社会促进
B社会抑制
C社会懈怠
D社会逍遥
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
个体进行某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（）。
（单选题）
解释社会促进与社会惰化现象时，学者认为，他人在场，个体动机水平将会提高，因此其（ ）应被抑制。
（单选题）
“优势反应强化说”认为，他人在场，个体的动机水平会提高，因此（）反应易于表现。
（单选题）
在他人作用下，引起个体思想、情感和行为的变化的现象，称为（）。
（单选题）
个体与他人一起活动时，其效率比单独活动时低的现象，称为（）。
（单选题）
在没有外在压力的条件下，个体受他人的影响而仿照他人，使自己与他人相同或相似的现象，称为（）。
（单选题）
他人在场，会影响助人行为。一般情况下，在场人数越多，助人行为（）。
（单选题）
社会知觉是个体对他人、群体以及对（）的知觉。
（单选题）
个体希望影响和控制他人的心理倾向，称为（）。
