（单选题）
惩罚在某种程序上也是教育。因此，有效而又（）运用惩罚手段，也是激励员工的一种重要手段。
A公平地
B合理地
C公正地
D公开地
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
一般情况下，不同类商品的需求弹性也是不同的，为了揭示某种商品及其在某一价格的弹性高低，通常根据需求弹性系数大小进行分类。当0
（单选题）
不同类商品的需求弹性也是不同的，为了揭示某种商品及其价格在某一价格的弹性高低，通常根据需求弹性系数大小进行分类，下列选项中，被称为需求富有弹性的是（）。
（多选题）
对于客户满意度问卷调查实施步骤中的了解客户期望来说，个人专访和专题小组讨论也是了解客户期望较有效的途径。其个人专访不利方面包括（）。
（单选题）
对员工惩罚时应注意的问题叙述不正确的是（）。
（单选题）
对于客户满意度问卷调查实施步骤中的了解客户期望来说，个人专访及专题小组讨论也是了解客户期望较有效的途径。下列不属于专题讨论小组有利方面的是（）。
（单选题）
为了揭示某种商品及其在某一价格的弹性高低，通常根据（）的大小进行分类。
（单选题）
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（单选题）
（ ）是表示一个人在某一特定时间内，在各种可能的价格下，他将购买的某种商品的各种数量。
（单选题）
一宗写字楼（）在某种程度上取决于写字楼的使用者即租户的商业信誉。
