（判断题）
现代组织结构将向着扁平化、柔性化、灵活性和可塑性的方向变化。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。
（判断题）
柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计工作团队，变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。（）
（单选题）
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性、扁平化、符合人性并能持续发展的组织是（）
（判断题）
知识型企业是一个不断创新变革的适应性企业，其组织结构呈现出扁平柔性的特征。
（判断题）
严格等级制的刚性结构可以与动态变化环境相适应，而柔性的扁平结构则更能适应稳定环境的需要。（）
（判断题）
扁平化是现代组织管理发展的趋势之一。
（填空题）
扁平式结构适合于注重研究与（），灵活型的组织。
（判断题）
“新组织论”在组织行为学中体现的特点是：网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。
（单选题）
（）是通过营造弥漫于整个组织的学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力，从而建立起来的一种扁平的、柔性的、符合人性的、能够持续发展的组织。
