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(简答题)

首因效应与近因效应在管理中的意义

正确答案

①发挥积极作用:有利于领导者开拓工作局面;在招聘与选拔中,有利于给对方留下良好的第一印象;发现职工的优点有利于后进职工的转化。②避免消极影响:用固定不变的眼光看待职工,不能正确认识

答案解析

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