（单选题）
企业对披露的欠薪行为信息有异议的，可向所（）提出，由市级劳动保障部门负责复核和处理。
A所在地劳动仲裁部门
B所在地工商部门
C所在地劳动保障部门或人民银行
D所在地人民法院
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业征信系统中欠薪企业信息披露期限为（）年，到期自动撤销该欠薪行为信息的披露。
（多选题）
若客户对人民银行企业征信系统中展示的数据产生异议，可向当地人民银行提出异议申诉，请简述其向当地人民银行提出异议申诉后的处理流程（）。
（判断题）
在企业征信系统中，若借款人对企业大事记信息有异议，人民银行可以不予受理该异议信息。
（单选题）
（）是指个人对信用报告中的错误信息存在异议并经正常程序处理仍未得到满意解决，可向法院提出起诉，用法律手段维护自身的个人权益。
（多选题）
从2008年开始，对于出现（）的恶意欠薪企业，各地劳动保障部门应于每季末及时上报，由市级劳动保障行政部门汇总和审核后，移送同级人民银行市中心支行在企业征信系统中予以披露。
（多选题）
对信用报告持有不同意见时，可向哪些部门提出异议申请？（）
（单选题）
企业异议信息核查及更正处理结束后，征信中心、征信分中心应（）对异议信息标注。
（单选题）
企业异议信息确实存在的，征信中心、征信分中心应在企业信用报告中对异议信息（），同时启动征信中心核查程序。
（单选题）
企业异议处理结束后，企业仍需要对异议信息进行说明的，可以向征信中心或征信分中心提出添加（）的申请
