（单选题）
对个人的销售目标进行跟进和评估时，（）也要通过及时参与员工的销售活动，指导员工达成销售目标。
A管理团队
B支行长
C支行长和销售主管
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在跟进与评估网点的销售目标时，谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比，找出差距（）
（判断题）
销售目标的跟进与评估指的是对网点销售目标的跟进与评估。
（单选题）
销售团队可利用（）的时间，对网点前期外部营销活动的效果进行评估，从而及时调整工作思路，明确跟进目标，把网点的外部营销工作推向深入。
（判断题）
销售目标的跟进与评估只是找出实际业绩与目标的差距，不需制定改进措施。
（多选题）
对销售目标的完成情况需如何进行评估（）
（判断题）
不仅员工需要对自身的销售活动进行总结，支行长和销售主管也要参与员工的销售活动，指导员工达成销售目标。
（判断题）
查看《客户意向表》中的相关信息，也有利于支行长和销售主管跟进引荐结果，追踪销售进程。
（判断题）
后续跟进不是对前期工作的简单重复，而是一种深化和提升后续跟进的对象既包括具体客户，也包括整个市场其方式既包括一对一的联系，也包括举办主题活动，如晚会、沙龙、讲座等。
（单选题）
支行长至少每（）对员工的记分卡进行查看和分析，依据记分卡加强对员工有效指导和跟进。
