（单选题）
组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（）
A管理幅度
B管理层次
C管理职能
D管理结构
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
据权威统计，假设一个机构组织层级为五级，一条信息从最高领导者经过五个层次传递到最低层的成员，往往只会留存（）左右。在这一过程中，沟通信息便产生了漏斗，高层管理人员的决策、指令，传递到基层员工时，早已失去了本来的面貌。
（单选题）
直线型组织结构是最古老、最简单的一种组织结构形式。它的特点是：组织中各种职务按垂直系统直线排列，各级主管人员对所属下级拥有直接的领导职权，组织中每一个人只能向一个直接上级报告，组织中不设专门的职能机构，至多有几名助手协助最高层管理者工作。那么，下列不属于这种组织结构的优点的是（）。
（单选题）
由最高主管至基层人员自上而下建立垂直领导关系而不设职能机构的组织是（）
（单选题）
由最高主管至基层人员自上而下建立垂直领导关系而不设职能机构的组织是（）
（判断题）
与从事作业性非管理人员直接联系并组织和监督他们工作的管理者称为基层管理者如主管、工长。
（单选题）
组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去的管理制度是（）
（单选题）
最高管理者应在本组织（）中指定一名成员
（单选题）
美国著名的未来学家约翰.奈斯比特（JohnNaisbitt）指出：“未来的竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”也就是说，（）在管理中起着重要的作用。
（单选题）
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）管理职能。
