1）错误
2）基本医疗保险统筹基金不予支付起付标准以下部分，超出基本医疗保险药品目录和诊疗项目的部分，最高支付限额以上部分。所以统筹基金支付的金额应为（20000-2000-800）*90%=15480元。
3）其余4520元由职工自付或通过企业补充医疗保险等途径解决。
（简答题）
某职工在一个年度内到规定的定点医疗机构一次住院发生医疗费用2万元，其中发生超出基本医疗保险药品目录和诊疗项目等费用2000元；当地基本医疗保险住院起付标准为800元，统筹支付范围费用的支付比例为90%，最高支付限额为2万元。则统筹基金应为其支付17200元，其余部分由职工自付或通过其他途径解决。请问这种说法对吗？为什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本*单位（）职工的劳动报酬总额。
（判断题）
新发生的工伤备案，由职工所在单位安监部门出具工伤证明，其就诊治疗费用暂由定点医院垫付。工伤认定后，其医疗费用经办机构按规定审核结算。
（多选题）
《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》要求定点零售药店应符合（）等条件
（单选题）
《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》所称的定点医疗机构是指经统筹地区（）审查，并经（）确定的，为城镇职工基本医疗保险参保人员提供医疗服务的医疗机构
（单选题）
某统筹地区基本医疗保险政策规定单位缴费费率为 7%， 个人缴费费率为 2%， 在实际操作过程中在职职工个人缴纳的 医疗保险费为（）
（单选题）
国家规定城镇哪一类型的单位及其职工都要参加基本医疗保险（）
（单选题）
我国《国家赔偿法》规定，国家机关因违法行使职权，造成公民身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入，减少的收入赔偿金最高额为国家上年度职工年平均工资的（）
（多选题）
《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤保险费根据各行业的工伤事故风险和职业危害程度的类别实行（）；劳动保障部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行（）费率
（单选题）
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）
