（填空题）
如果不是被赋予了全权组建新单位的特权，一般说来，新任领导面对的人力、物力和财力是既定的，没有多少可选择成分，关键看领导如何（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
最小特权原则是指在完成某种操作时，赋予某个主体（用户或进程）（）特权。
（判断题）
如果劳动者被证明不符合录用条件，单位最晚应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者，过了这个时间，应认为劳动者已经试用合格，转正为正式员工。
（单选题）
某保险公司X市分公司为开发一项新业务，从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队，为激励他们高度热情地投身于新工作，你认为选择哪一种沟通媒介最合适（）。
（单选题）
在有限的时间内，专为解决某一特定问题所组建的高权力团队被称为（）
（多选题）
项目团队成员王亮被项目经理赋予了比较大的权力，他应该具备下列哪些素质（）
（单选题）
在供应链上，质量被赋予了新的含义，以下哪一项体现了与传统质量的不同（）
（单选题）
当群体确立了被强制执行的一系列的行为规范后，有必要通过沟通使群体的新成员了解和执行这些行为规范，这样一种沟通活动被称为（）。
（判断题）
餐厅采用一整套完整的菜单，而不是一张菜单，这些菜单按照一定的时间循环使用，过了一个完整的周期，又开始新的周期。这样的菜单成为循环菜单。（）
（单选题）
你被任命为你的组织内一个项目经理，负责设计，开发和执行一套企业资源规划系统（即ERP系统）。你将与组织外的供货商签约，后者提供ERP软件。你认识到详细规划这些实时系统是成功的关键，因此组建了一个由重要股东组成的小组准备计划。为了帮助项目计划的制定，你应该：（）。
