（单选题）
福建省公司各处室制定年度培训计划，除应针对本处室员工开展培训需求调查外，还应针对（）开展培训需求调查分析。
A其他处室
B分公司对应业务部门员工
C分公司
D库站员工
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
以下不是中国石油福建销售公司劳动用工管理实施办法制定依据的是（）
（单选题）
根据福建销售公司《关于深入开展“安全经验分享”活动的通知》要求凡库站基层（）人以上库站周例会、班组会议、培训活动、交接班会等必须进行安全经验分享。
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福建销售建立兼职培训师制度，共设（）个级别。
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福建销售公司提倡在工作中奉行（）的奉献态度。
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福建销售公司HSE委员会会议召开频次为（）
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福建销售公司倡导“行走在群众中，生存在（）中”的实干理念。
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根据福建销售公司《关于深入开展“安全经验分享”活动的通知》要求在机关单位在（）场合必须开展安全经验分享。
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福建销售职业技能鉴定站是经人社部颁发许可证的鉴定实施单位，行政上隶属福建销售公司人事处，业务上接受（）管理。
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福建销售公司HSE专项检查或巡检频次为2次/年；油库加油站HSE专项检查或巡检频次（）
