A对
B错
（判断题）
强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。
答案解析
（填空题）
职权包括（）、（）和惩罚权。
惩罚是指通过不提供个人所愿望的结果来减弱某人的行为。
人的行为是在外力的作用下引发的。
（多选题）
影响人的行为的内在因素主要有（）。
影响人的行为的因素有（）。
压力越大，人的工作绩效就越大。
影响人的行为的外在因素主要有（）。
社会知觉实质上就是对人的知觉。
