（单选题）
无领导小组讨论中记分方式中用的比较多的是（）。
A按被评价者的不同指标分工
B不分工
C按被评价者分工
D按照评价指标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
就人数而言，无领导小组讨论一般多少人比较合适？（）
（单选题）
在无领导小组讨论的指导语中，一定要强调的是团队的（）。
（简答题）
试比较结构化面试与无领导小组讨论，你认为哪种方法用于公务员面试更合适，请说出你的理由。
（判断题）
无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法，其操作方式是给被测评者一个待解决的问题，并给他们一个小时左右的时间，让他们展开讨论以解决这个问题。
（单选题）
无领导小组讨论中考官最后总结的是（）。
（单选题）
关于无领导小组讨论，说法不正确的是（）。
（单选题）
职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础，它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的（）
（单选题）
无领导小组讨论实施阶段，首先要做的是（）。
（单选题）
关于无领导小组讨论中考官的注意点，不正确的是（）。
