（简答题）
女职工生育享受多少天产假？
正确答案
《特别规定》第七条第一款规定，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。同时，2002年我国开始施行的《人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”晚育女职工在享受《特别规定》产假的同时，仍可以享受当地计划生育法规中规定的晚育假。
答案解析
略
相似试题
（填空题）
女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
（简答题）
女职工怀孕流产享受多少天产假？
（填空题）
女职工生育享受不少于（）天的产假。
（填空题）
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工（）工资的标准由用人单位支付。
（简答题）
女职工产假有什么规定？
（简答题）
女职工产假期满工作是否有恢复期？
（简答题）
女职工生育或流产其工资如何支付？
（简答题）
女职工生育和流产的医疗费用如何支付？
（填空题）
用人单位不得因女职工（）、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
