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(多选题)

麦格雷戈认为在Y理论提出时,已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果,主要表现为()

A分权与授权

B层级分明

C扩大工作范围

D参与式和协商式管理

E鼓励职工自主创新

F鼓励职工对自己的工作成绩作出评价

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。

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  • (填空题)

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    扩大职责范围、权力下放、()和鼓励职工对自己的工作业绩作出评价,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。

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  • (填空题)

    麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().

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  • (填空题)

    麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和组织目标的结合”。

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  • (填空题)

    麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视()、尊重()为特征的Y理论。

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  • (简答题)

    简述麦格雷戈的Y理论。

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  • (简答题)

    麦格雷戈的Y理论的思想基础?

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