（多选题）
工作分析需要收集的信息资料有（）
A有关工作内容的信息
B有关工作条件的信息
C有关工作资格的信息
D有关工作效果的信息
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
工作分析的流程可以分为四步：工作分析计划，（），工作信息资料的收集和分析，成果运用和反馈。
（填空题）
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，（），资料分析法，观察法和工作日志法。
（多选题）
收集工作分析资料的人通常有（）
（单选题）
客户信息收集的方法有多种，客户调查人员亲自到客户或企业的经营场所进行直接观察，从中了解有关情况和收集所需要的资料，这种方法称为（）
（填空题）
任务分析是收集、组织、评估与（）有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等，还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。
（多选题）
企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括（ ）
（单选题）
在工作分析中，人们会设计出形式多样的问卷来收集所需要的信息。在某项问卷中，设计者要求回答者对题目根据实际情况自由回答，这类调查问卷称为（）
（多选题）
要以（）等形式把获得的信息整理出来，并要将这些信息资料与收集计划进行对比分析，如不符合要求，还要进行补充收集
（简答题）
在信息分析中需要收集的信息可以分为哪两种？
