（填空题）
员工每年参加不少于一次由公司组织的（），提高员工综合能力。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
员工每年参加不少于（）次由公司组织的技能培训，来提高员工的综合能力。
（单选题）
场站安全检查分为日常检查、定期检查和不定期检查三种类型，每年例行安全生产大检查不少于（）次，公司定期检查每月不少于一次，场站每周不少于一次自查自改。
（单选题）
定期开展设备检查，省公司每年不少于（）次、市公司每年不少于（）次。
（单选题）
定期开展设备检查，省公司每年不少于（A）次，市公司每年不少于（）次。
（填空题）
集团公司每年组织（）设备大检查，省公司每年组织（）设备大检查。地市公司（）组织一次全面检查，加油站（）组织一次自查。
（填空题）
职业卫生管理规定应组织员工进行（）、在岗期间（每年至少一次）、离岗的职业病健康检查，建立员工职业健康监护档案，经营食品便利店的，应办理健康合格证。
（单选题）
为保证维修管理人员培训的成效，规定省市、地市公司每年定期培训的时间分别应不少于（）。
（单选题）
市分公司对加油站油品质量自检，每季度自检站数不低于所辖在营站的（），每年对所属在营站自检不少于（）。（）
（填空题）
加油站根据安全部门的指导意见，结合加油站实际制定切实可行的事故应急预案，加油站按要求组织各种应急预案演练，每种应急预案每年不少于（）次。
