（多选题）
完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义，以下者正确描述其意义的是（）际工作状况
A激励功能是绩效管理系统的核心功能，一个具有激励功能的绩效管理系统，能建立员工的责任感和使命感
B沟通功能是绩效管理系统的纽带功能，能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者
C良好沟通功能的绩效管理系统，能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工
D一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺，能在最短时间内精确量度出各个员工实
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对于你的项目中所发生的很多的意外，其中大多数是消极的，你的管理阶层却漠然视之。项目管理办公室执行官告诉你如果你再不提供一些项目指导使管理阶层知道应该做些什么的话，这个周末你就要被派往公司的自助餐厅干活去了。为了保住这个工作，为所有管理阶层提供一个有效的指导，你决定集中精力完成到完成时的绩效指数（TCPI）。该指数的主要作用是（）
（单选题）
团队会议中，某个团队成员问到用到项目绩效评估中的测量。这个团队成员感觉一些分配给他的相关活动没有得到有效的测量。这个项目最好被考虑为在哪个项目管理过程组（）
（单选题）
对于跨专业的风险较大、技术较为复杂的大型项目应采取何种组织结构来管理（）
（单选题）
当你在检查项目的成本绩效数据的时候，对于基准线偏离的不同程度要求作出不同的反应。例如，10%的偏离可能不要求立即行动，而100%的偏离将要求调查研究。一个描述你计划怎样管理成本偏差的计划是（）
（单选题）
对于成员之间的空间距离比较远的项目小组，项目经理提高小组的绩效的一个关键方法是（）
（单选题）
站在卖方的立场，对于成本加固定酬金合同，在权衡时间、绩效和成本时，应遵循怎样的优先顺序（）
（单选题）
下列哪一项在一段时间内具有匀速工作绩效为特点（）
（单选题）
以下属于绩效管理所关注的内容的是（）
（单选题）
沟通对于运作业务与管理项目来说至关重要，但是，当你在外国与使用不同语言的人一起工作时，沟通变得更加关键。作为外国人，成为一名有效的沟通者的唯一最好方法就是（）
