（单选题）
（）更多注重中期目标和绩效。
A组织高层
B组织中层
C组织底层
D组织基层
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
更多关注中期绩效的是（）
（判断题）
小数据注重因果，大数据更多的是注重关联。
（单选题）
绩效管理能够（），绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。
（判断题）
绩效改进是绩效考核的后续应用阶段，是连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节。
（判断题）
建立灵活的绩效工资机制，更加注重以人为本，减少劳务费的比重，扩大对科研人员的绩效激励。
（判断题）
绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。
（单选题）
事业单位绩效工资总量应结合单位公益目标任务完成情况和（）核定。
（多选题）
基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中，把它相应的分为（）阶段。
（单选题）
（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。
