（填空题）
重视人的现代化这是人事管理现代化的（），也是要实施人事管理现代化的必然结果。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
采用现代化的科学方法，对认得思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性，以达到组织的目标，这是人力资源管理的（）
（判断题）
现代决策理论既重视科学的理论，又重视人的积极作用。
（判断题）
现代企业管理与传统管理的一个区别在于现代企业重视全面推行标准化管理。
（单选题）
管理人员的现代化包括人的素质和（）的现代化。
（单选题）
与传统的项目管理相比较，现代项目管理中更重视（）
（填空题）
采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性是指对人力资源的（）。
（填空题）
管理过程各个环节的主体都是人，人与人的行为是管理过程的核心。因此，（）是现代管理发展的最重要趋势。
（单选题）
管理学的发展经历了一代又代人的努力，从古典管理理论形成到如今现代管理理论，其中亚当斯密的什么著作标志古典管理理论的诞生（）。
（判断题）
BPR要求的绩效提升不是5%或10%，而是70%~80%，甚至是10倍以上的效率，这是BPR与全面质量管理等现代管理技术的最大不同。
