（单选题）
依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）
A自费诊疗
B定期教育培训
C疗养休假
D治疗、康复和定期检查
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（）。
（多选题）
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，其公告的内容有（）。
（多选题）
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，公告的内容包括（）。
（单选题）
依据《职业病防治法》的规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行（ ）的维护、检修。
（单选题）
依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ ）承担。
（单选题）
依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织（）前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者
（多选题）
《职业病防治法》规定，用人单位应当（）。
（单选题）
《职业病防治法》规定，用人单位的（）应接受职业卫生培训和教育。
（单选题）
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
